为进一步提升税收执法人员的责任意识和法治理念，防范和化解税收执法风险，确保权力行止有度，权责相配，丹徒地税强化组织保障、健全制度约束，完善追究考核机制，多角度入手推动落实税收执法责任，努力营造公平法治营商环境。
　　一是高度重视，强化组织保障。组织成立镇江市丹徒地方税务局税收执法责任制工作领导小组，形成主要领导总体抓、分管领导具体抓，职能科室各尽其职、齐抓共管的领导机制，为税收执法责任制的推进落实和结果运用提供了有利保障。将税收执法责任落实情况纳入绩效考核，贯穿各项日常工作、重点工作，形成人人讲规矩、有担当的规范执法氛围。
　　二是定期督察，规范执法行为。根据省市局督察重点，结合当前工作难点，定期组织开展各类执法督察，对发现问题进行深入剖析，挖掘问题根源，梳理工作漏洞，定人定责整改到位。同时，对执法过错问题实行通报制，达到教育一个，警示一片，影响全局的效果。
　　三是强化培训，提升执法水平。建立税务干部的定期法制培训制度，坚持“不培训不提拔、不培训不上岗”，不断提高各级领导干部依法行政的能力和水平。组织内控人员开展内控监督平台操作培训，充分运用内控监督管理平台，按月扫描税收业务，获取税收执法数据和过错信息，对未及时处理的过错信息自动转入执法过错责任追究流程，全面实现内控监督体系的风险可控化、责任明晰化和考核智能化，推动执法责任制工作落地。
　　四是完善机制，深化成果运用。进一步完善执法问责办法，强化对重点岗位、重点环节及重点事项的税收执法过错责任追究。结合机构设置和人员配备情况，健全完善岗责体系，分清职能责任，理顺工作程序，保证问责有人，权责统一。强化考评结果运用，对重大执法过错行为实行晋升、评选评优一票否决制。